>ともかく、部長の板挟みっぷりは酷い。何この中間管理職。
思ったんですが、部長はなぜ部長をやってるんですかね……ｗ
いやまあ、こういう部長もありはありだと思うのですが、この部に限っては副部長が実質部長の役割を担っているような気がしまして。つまり何が言いたいのかというと、「部長と副部長、逆じゃね？」ってことです。厳しいことを言いますが、今のところ部長は部長としての役割を果たせていないような気がするんです。


>せんせーについて。
あのですね……僕はこの先生、結構いい先生なんじゃないかと思っているんです。その理由についてはこれから書きます。ネットを見ると、この先生に対して批判的な意見が多いようなので、ちょっと驚いています。


そもそもこの部には、音楽をやる上で非常に大切なことが欠けているんじゃないかな……と薄々思っています。
それは、「音楽が好きかどうか」ということです。
けいおんはあのゆるい空気でしたから、お世辞にも真面目に練習していたとは言えません(けいおんはそれでいいんです。音楽を楽しむことが目的でしたし)。ですが、大前提として放課後ティータイムは音楽そのものを非常に好いていました。このことは、けいおん作中でも非常に丁寧に描写されていたことだと思います。
ところが、ユーフォではそもそも音楽(吹奏楽)を好きではなく、部活そのものを惰性でやってるんじゃないかと思う人が何人かいる。これはとてつもなく致命的です。それで練習も真面目にやらないんだったら、まさにあの先生が言うように「時間の無駄」なわけです。

>あの場で全国目指すか目指さないかを決めさせるのは、部の調和を破壊こそすれ団結力なんて絶対生まれないし、生徒の将来を奪うことにもなりかねない。
まずこれなんですが、この部においてはこれが正解だったと思うんです。去年やる気のあったメンバーがやる気のないメンバーと対立して、やる気のあるメンバーは退部したというのが今回の話で語られましたが、これに関しては部内でちゃんと意思の統一をしてなかったのが原因の一つではないかと考えています。だからどんな形であれ、ちゃんとした指標を部内で決めておく必要がある。そうしないと部が一つの方向に向かっていかないですし、去年のようなごたごたがまた起こる可能性もある。
>ところがこの先生は、前回、部員たちに目標を決めさせた。しかも「全国を目指さない」に手を上げられない空気を作って。
これもちょっと違うような気がします。先生はあの場面で、全国を目指すか、楽しんでやりたいか、どちらかに手を挙げないといけないという強制はしていません(そもそも、多数決に決めたのは先生ではなく副部長です)。現に久美子はどちらにも手を挙げていませんし、見た限り他にもどちらにも手を挙げていない人はいたと思います。そのような選択の余地をあの先生は与えているんです。
その状況で「全国を目指す」方に手を挙げたのは、少なからずそういった意思を持った人たちだと思います。だからあの先生は強制をしたわけではなく、ただ単にこの部の人たちがどういう意識を持っている人が多いのか、確かめたかったのだと思っています。

>普通は、顧問の先生が引っ張っていくものです。
>パート練習だけなら確かに先生はいらないのかもだけど、それならそれで具体的な指示をきちんと出し、できるだけその場にいるべきで。
うーん……先生ってそこまでの役割を果たさないといけないんですかね……ｗましてやもう義務教育課程じゃない高校生なんですし……ｗ
高校生はまだ大人とは呼べない存在ですが、されど高校生です。もう子供じゃないんです。さらにこの先生は「生徒の自主性を重んじる」と言っています。ここらへんの考え方、僕は「いい先生だな」と思ったんですがね……ｗ
パート練習に関しても、先生だったら手取り足取り教えろよというのは傲慢なような気がします。本来手取り足取り教えるのは先輩の役割であり、そしてそれらをまとめるのはパートリーダーの役割です。これが吹奏楽部の本来の形です。

ここまで要約すると、滝先生はいい先生だけど生徒には理解されにくいタイプだなと僕は思います。
この部には誰かビシッと言ってくれる人が必要なのかもしれません。現状部員は、ちゃんと練習しない・合奏で失敗してもてへぺろ・先生が厳しく言ったら「どこが悪いのか言ってくれないと分かりません」と子どもみたいな言動・先生が出ていったら「なんなのあいつ」と反発。まるで反省してないわけです。部長がビシッと言えば理想的なのですが、小笠原部長は優しいので部員に対して強く言えない。
滝先生は厳しい先生ですが静かに怒るので生徒から怖がられる人ではない。となると、あの副顧問の先生が一番この部を率いるのに適任なのかもしれませんねｗ

＞思ったんですが、部長はなぜ部長をやってるんですかね……ｗ
今のところ全体図が見えない段階なので確たることはいえないんですが。
少なくとも、「リーダーシップがない」とは言えないと思います。例えば1年生の発声練習は部長が見てましたし、全体の場でおどおどしている姿が目立つけど、よき先輩としての姿もよく見られます。
それに、言い方悪いけどもし部長が部長として「不適任」な人なのだとしても、組織ってそう上手い具合に適任者がハマってくれるとは限らないわけで。ましてや高校生。彼女が部長をやっている意味は、恐らく物語的に何か意味があるんじゃないかと。

部長と副部長の関係ですが、これはこれでアリだと思いました。副部長はたぶん、僕が記事で言ったみたいな「参謀」の役割で一番力を発揮するんじゃないかな。あと、部長がなんらかの理想を強く持っている人で、副部長がそれに共感してサポートしている立場だとしたら、今がベストかなぁと。まぁ分かりませんけどね。
あと、全体の場でおどおどしてしまう件に関しては、この部においては仕方なしと言うしか……ｗ

＞あのですね……僕はこの先生、結構いい先生なんじゃないかと思っているんです。
ちょっと記事では強い言い方をしちゃったけど、その可能性はありそうだなと思ってはいます。

＞ところが、ユーフォではそもそも音楽(吹奏楽)を好きではなく、部活そのものを惰性でやってるんじゃないかと思う人が何人かいる。
ここは異を唱えたい！

いや、「全員が音楽を好きなんだ！」って断言はできないですけど、「部活を惰性でやる」＝「音楽が好きじゃない」とはならないんじゃないですかね。やる気のない2年生が多い、という描写だったけど、音楽が好きじゃなかったらそもそも入部なんてしないと思うのです。ユーフォの2年生に関しても。まぁ、なんとなくで入部した可能性もありますけど。
「音楽に対して不真面目」と言うことはできそうですけど、それも、恐らく去年の事件が深く関係しているでしょうし、本人らの人間性だとはちょっと考えにくいところです。

この部に問題がある、というのはもう描かれている通りだけど、まずどこに問題があるのかを把握しないといけない。先生のやり方は、漠然とした「不真面目な部活動」に対するものに僕は思えました。この高校のこの部活動について見ていない、ように思います。マニュアル的、とも言えます。

＞これに関しては部内でちゃんと意思の統一をしてなかったのが原因の一つではないかと考えています。
去年のことを、先生は知っているんですかね？
新しく赴任してきて、「合奏ができるようになるまでは」と練習にノータッチだと、さすがに知らないように思います。
知らないのであれば、この先生はいかなる手段をもってもこの部をどうすることもできない。知っているのであれば、まぁ何か考えているのかもですが……。
そして僕は、そもそも「知ろうとしていない」ように見えるのです。練習や方針を生徒にゆだねるのはいいけど、演奏で指揮を執るのは先生のはず。最低限のコミュニケーションもないようでは、集団で1つの結果を目指す部活動は成り立たないように思います。

あと、やはり目標を決めさせたのはよくない判断だと思います。
目的を1つに決めておく、というのは大切だと思う。でも「どんな形であれ」は駄目かなと。
この場合においては、なんというか、「言質を取られた」という感じに僕には見えました。葵ちゃんがアリバイを作ったように、この「目標は全国と決めたこと」は、あとから「だってそう決めたじゃん」という便利な後ろ盾になる。実際、今回先生はそうしました。生徒たちは、とても気分が悪いと思います。全国を目指したいと思っていない子たちは「いや私は違うし……」となるだろうし、全国を目指したいと思っている子たちは「いや私は頑張ってるのに」となるでしょう。部内の亀裂がさらに深まるだけのように思えます。

また、「生徒の将来を奪うことにもなりかねない」っていうのは、前回の記事でもちょっとだけ書いたけど、生徒たちの選択肢を奪ってしまう可能性があるということです。
つまり、「辞めたい」と思っても辞められない空気になってしまった。一度吹奏楽部に入ったからといって、3年間続ける義務はないわけですよね。他に好きなことができれば、そっちに集中した方がいいに決まっています。
たぶんこの部は、もともとそういう「辞められない空気」があった。だからやる気のない2年生が残っているんじゃないですかね。やる気のあったメンバーが先に辞めてしまって、なんか2年生少ないし辞められない空気……みたいな。これは想像でしかないですけど。
それに加えて、なんか全国を目標にしてしまった、という空気はさらに辞めにくいように思います。そうじゃなくても、この雰囲気の悪い中、辞めたいとはなかなか言い出せないはず。雰囲気悪いのはだれか1人のせいというわけじゃないんだけど、先生の行動は明らかに悪くしていると思います。根本的には生徒たちに原因があったとしても、先生は明らかに空気を悪くする行動を選んでいるように僕には見えます。たとえばサンフェスに出ない件、まぁ出ないにしても、あんな言い方だと反感を買うってのは普通に想像できそうです。

＞(そもそも、多数決に決めたのは先生ではなく副部長です)
これはそうでした……ｗ

でも、「強制はしていない」というのは違うと思います。初顔合わせの時に、いきなり「今この場で決めてください」と言われても、ちゃんとした話し合いなんて無理なんじゃないかと。そりゃあ、それで可能な部もあるかもだけど、初顔合わせでそれは分かりませんよね。
人数もけっこういるし、話し合いは無理。時間をかければ可能かもだけど、その時間を待ってくれそうな雰囲気ではありませんでした。ならもう決を取るしかない……という感じで、副部長にも選択肢がなかったように思います。

＞その状況で「全国を目指す」方に手を挙げたのは、少なからずそういった意思を持った人たちだと思います。
その限りではないように、僕には思えました。
たとえば、「目指さない」に挙げたのは葵ちゃんだけ。でも、今回明らかにやる気のなかったユーフォの先輩、あの子は間違いなく目指したくない方ですよね。無投票か「全国」に上げたかは分からないけど、本音とは違う行動を取っている生徒もいる。
と、いうのはあくまで結果だけど、そういう子が出るだろうという想像はあの場ですぐできるのでは。
もちろん、目標を決めるのは大切です。でもやり方は絶対に考えないといけないはず。少なくとも、あの場ですぐに決める必要はなかったのでは？と思うのです。

ただ、前回の時点では、僕も「上手くない」って思っただけで非難しようとまでは思っていませんでした。

＞さらにこの先生は「生徒の自主性を重んじる」と言っています。ここらへんの考え方、僕は「いい先生だな」と思ったんですがね……ｗ
いや、僕もいいと思いますぜ。でも、たぶんこれは大人の考え方だと思うんです。
自主性を重んじるにしても、やはりやり方がある。この先生に対しては、部員たちは「自主性を重んじてくれた」ではなく「放置されている」と感じるんじゃないですかね。「サンフェス、毎年出てるのに出ないっておかしくない？」みたいなセリフがあったけど、先生の「自主性を重んじる」考えは部員にちっとも伝わっていない。行動が伴っていないからだと思います。

「できるだけその場にいるべき」ってのは、すみません、単純な監督責任の話です！
この部とかこの先生とか関係なく、部活動ならできるだけいるべきかなと。そうじゃないと、何か事故とかあった時にどうするのという話になってきますから。
また、「合奏できるようになったら呼んで」というのも好きではないです。もう少し部活に顔出してたら、「なんですか。これ？」とはならなかったのでは。……いや、これは結果論ですね。でも、部員1人ひとりのことや練習状況を知らずに、顧問って務まるのかなと思うのです。

＞滝先生はいい先生だけど生徒には理解されにくいタイプだなと僕は思います。
何かしら先生なりの意図があっての一連の行動……だと僕も思いたいんですけど、「理解されにくい」のはいい先生だと言えないのでは。理解してもらわないと、伝えたいことも伝わりません。「実はこうだったんだよ」「そうなんだ！」という感じで見直す展開は、好きです。ただ今回の場合は、さすがに生徒のことを考えなさすぎかなと……。

＞先生が厳しく言ったら「どこが悪いのか言ってくれないと分かりません」と子どもみたいな言動
これについては、むしろ先生も部員もまっとうなやり取りをしたな、と僕は感じました。
実際、どこが悪いのか言ってくれないと分からないと思います。確かに今回の場合は、どちらかというと「なんで文句言われなきゃならないの」という子どもっぽい反発でしたけど、実際問題、どこがどう悪いかを指摘して改善していくのが指導というものですから。また先生も「確かにそうだ」と汲み取って、トロンボーン隊に演奏させました。楽器を1つに絞ることで、なるほど、どこが悪いのか一目瞭然になった。雰囲気が悪いことを除けば、まっとうなシーンかなと。

＞まるで反省してないわけです。
一部を全体としてはいけないかな、と思います。
確かに、お前ら反省しろよ、さすがにもうちっと真面目にできるだろ、と言いたくなる部員は多いですけど、そうでない人だってたくさんいるわけで。一部の不真面目な部員のために、真面目な部員がまともな練習の機会を奪われていいなんてことはありません。
でも合奏なんだし、全体責任ということもあります。ただ、全体責任として処理するならするで、改善のための手助けくらいはして欲しい。
先生は、なんだか「お前ら全員駄目な」って言っているように思えるのです。少なくとも、部員からはそう見えているのではないでしょうか。「なんなのあいつ」と反発した子は、もしかしたら真面目に練習している子かもしれない。だとしたら、反発は妥当です。

これだけの人数がいる部活動を率いるのは、確かにとても難しい。去年面倒な事件のあったらしいこの部に限らず。
でも、「合奏できるようになったら呼んでください」の姿勢じゃ、何もできません。
さすがにここまで来ると、「この部は何か問題がある」と先生の視点からも分かります。その問題を、「あ、私関係ないんで」と放置しているように思えるのです。解決する気がないのなら、顧問を辞めて欲しい。

……一発逆転のホームランが、もしかしたらあるかもしれないですけどね。